Күздің басында серуендеу және Гуанпинге саяхаттау.
28 тамызда ДИНСЕН Джанг мырза EMBA студенттерімен бірге Гуанпинге барып, ерте күзді сезініп, партия тарихын білді, сонымен қатар Хандандағы жергілікті эталондық кәсіпорындарды аралады.
——————————————————————————Бөлу сызығы—————————————————————————————
Қытай Коммунистік партиясының тарихын зерттеді Бастапқы ұмтылысын есте сақтады
Партия тарихын, Гуанпин қаласында болған қызыл оқиғаны, төңкерісшіл шейіттердің ел қорғау жолындағы ерлік істерін бүгінгі жеке құрамның барлығын қатты күйзелтіп, қиыншылықпен жеңген бақытты өмірді қастерлеуді, алған білімдерін өз ұстанымдарына сүйене отырып, халыққа қызмет етуді, қажырлы еңбек етуді, ұлттың өркендеуіне оңды үлес қосуды айтты.
Барған эталондық кәсіпорындар басқару тәсілін сезінді
Содан кейін мен үш жергілікті эталондық кәсіпорынды араладым —— Shuangli Furniture, Luan Shoes және Jichi New Energy.
Шуанли жиһазы
Луан аяқ киім
Джичи Жаңа энергия
Күшті миссия сезімін көтере отырып, біз үш кәсіпорынның өсу процесін тыңдадық және олардың жеке кәсіпорынды басқарудың мінсіз бағыты туралы ойландық. Бұл үш кәсіпорын халыққа қызмет ету жауапкершілігін сезіну мен туған жерінің жандануына ықпал ету миссиясының бастапқы ұмтылысы, шеберлік рухын жүзеге асыруда.
Президент сыныбының элиталарымен сапардан кейінгі шабытты талқылаңыз және оқу сапарынан кейін олардың пікірлері мен идеяларымен бөлісіңіз. Кәсіпорынның жұмысы мен басқаруының академиялық теориясы мен практикалық тәжірибесін әртүрлі салалардағы бірдей элиталармен тереңірек талқылаңыз және салалық эталонның үздіксіз өсуінің маңызды танымы мен әдіснамасын көптеген перспективалардан нақтылаңыз. Саяхаттау және оқу барысында студенттер өздерінің даналықтарын бір-бірімен ұдайы біріктіреді, достық қарым-қатынастарын нығайтады және өз кәсіпорындарының тұрақты және жоғары дамуы үшін нәтижелерді іздей отырып, тәжірибені қорытындылайды.
——————————————————————————Бөлу сызығы—————————————————————————————
Кәсіпорындар үшін шеберлік рухы - бұл компанияны сақтау, жоғары сапалы өнім жасау, технологияны құру, стандарттарды құру, табандылық, озық болу, жаңашыл және жаңашылдықтың корпоративтік мәдениеті. Құрылғаннан бері DINSEN сонымен қатар өнімді жасаудың бастапқы ниетінің шеберлік рухын ұстанады.
Кадзуо Инаморидің басқару философиясы әрқашан былай дейді: нақты мақсаттарға ие болу; сублимациялық идеалдар; көп жұмыс істеу; және адамдарға шын көңілмен қарау. Бұл танысу сапары бізге алдағы жолдың бағытын да айқындап берді және оның басқару тұжырымдамасын жүзеге асырудың нақты жолы болды.
——————————————————————————Бөлу сызығы—————————————————————————————
Гуанпиндік эталондық кәсіпорынның сапары бізге кәсіпорынның жұмыс істеу ережелерін зерттеуге мүмкіндік берді және операция мен басқарудың өзегін үздіксіз үйрену DINSEN-тің үздіксіз прогресінің көзі екенін түсінді. Менеджмент үнемі оңтайландырылып, кәсіпорынның бірігуі үнемі жетілдірілуде.
DINSEN-тің басты мақсаты – әлемдік тұтынушылардың сеніміне ие кәсіпорынға айналу, оның пайдасына көмектесу, Қытайдың құйма құбырын оның жандануына көмектесу үшін әлемге итермелеу және сұраныс пен ұсыныс арасындағы ұтысқа жету жағдайына қол жеткізу.
Жіберу уақыты: 29 тамыз 2022 ж
