2025 жылдың 27 маусымында барлық мүшелеріДИНСЕНШесян округінде 2025 жылдың бірінші жартыжылдығына арналған жұмыс қорытындысы бойынша кездесу өткізу және әртүрлі командалық іс-шараларды өткізу үшін жиналды. Кездесуде жылдың бірінші жартыжылдығының жұмыс нәтижелері жан-жақты қаралды және жылдың екінші жартыжылдығына арналған даму бағыты нақтыланды.Сонымен қатар, командалық жұмыс, интерактивті жарыстар, шарап дәмін тату алмасу және кешкі ас іс-шаралары арқылы команданың бірлігі мен орталықтан тепе-теңдікке негізделген күші одан әрі нығайып, компанияның оң рухын көрсетті.
Сағат 13:00-де DINSEN-нің барлық мүшелері жиналып, жолға шықты және 1,5 сағаттық жол жүруден кейін баратын жеріне жетті. Қысқа үзілістен кейін барлық мүшелер сағат 3-те жиналыс бөлмесіне уақытында кірді, ал іс-шара ресми түрде жүргізуші Хуэйхуэйдің керемет ашылу сөзімен басталды.
1. Кездесу:Қорытындылау және шолу, ортақ дамуды іздеу
Билл алдымен 30 минуттық негізгі баяндама жасап, жылдың бірінші жартысындағы компанияның жұмыс жағдайларын қарастырып, сату бөлімінің күш-жігерін растады. Сонымен қатар, Билл жылдың екінші жартысына арналған негізгі мақсаттарды атап өтіп, барлық қызметкерлерді үлкен табысқа жету үшін күресуді жалғастыруға шақырды.
Бірінші жартыжылдықтың жұмыс көрсеткіштерін қорытындылау:
- Өнімді сертификаттаудағы жаңа жетістік: SML құбыр сериясы EN877:2021 A1 стандартты сертификаттаудан сәтті өтті және Castco компаниясының беделді сынақ есебін алды;
- Жақсы сату көрсеткіштері: DS брендінің SML құбыр өнімдері бір партияда 10 шкаф экспорттық тапсырысына қол жеткізді;
- Техникалық зерттеулер мен әзірлемелердің нәтижелері: Созылмалы темір құбыр өнімдері негізгі технологиялық жетістіктерге жетті;
- Бизнесті дамыту барысы: жеткізу тізбегін басқарудың жаңа бизнес сегменті ресми түрде іске қосылды, Сауд Арабиясының 10 миллиард долларлық стратегиялық ынтымақтастық жобасына қатысу туралы келісімшартқа сәтті қол қойылды
Тұтынушы шабуылы бәсекелестігі, даналық соқтығысуы
Райан, Брок және Оливер есімді үш әріптес тұтынушыларға шабуыл тақырыбында 10 минут бойы өздерінің инновациялық идеялары мен бизнесті кеңейтудегі практикалық тәжірибелерін көрсете отырып, кейстерді талқылады. Әрбір бөлісуден кейін команда 5 минут пікір білдіріп, дауыс берді. Атмосфера жылы болды және даналық ұшқындары жарқырай берді.
Жеке қорытынды, өсу туралы әңгіме
Екінші жартыжылдықта 7 әріптес кезекпен сахнаға шығып, жылдың бірінші жартыжылдығындағы бизнес тәжірибелерімен біріктіріп, соңғы алты айдағы жұмыс нәтижелерімен, тәжірибелерімен және болашақ жоспарларымен 10 минут ішінде бөлісті. Барлығының пікірлері деректермен және нақты жағдайлармен расталды, бұл команданың кәсіби қабілеті мен өсу траекториясын толық көрсетті.
Анжеланың қысқаша мазмұны, операцияның он екі өкілеттігі
Кездесу соңында Анжела компанияның жалпы жұмысын қорытындылап, командаға стратегиялық басшылық пен іс-қимыл бағдарламасын қамтамасыз ету үшін «Он екі операцияны» терең түсіндірді. Анжела жылдың екінші жартысында жылдық мақсаттарға кедергісіз қол жеткізуді қамтамасыз ету үшін негізгі бизнеске назар аудару, орындауды күшейту және жұмыс процестерін стандарттау керектігін атап өтті.
2. Команда құру: Қуанышты өзара әрекеттесу, Командалық бірлік
Кездесуден кейін команда тыныш және көңілді бос уақытқа кірісті. Әріптестер шарап дәмін татып, ой бөлісті немесе спортпен айналысып, күліп жақындасты.
Кешкі ас ресми түрде сағат 7:30-да басталып, 10:30-ға дейін жалғасты. Кешкі ас кезінде барлығы жылдың бірінші жартысында қол жеткізілген жетістіктерді атап өту үшін тост көтеріп, көңіл-күйді көтеріп, ән айтты. Оливер мен Анжела атмосфераны жұмылдыруға және бүкіл процесс бойы керемет сәттерді түсіруге, іс-шараға бағалы естеліктер қалдыруға жауапты болды.
Соңында, бұл жартыжылдық қорытынды және команда құру іс-шарасы тек өткен жұмысты шолу ғана емес, сонымен қатар болашақ сапарға жұмылдыру болып табылады. DINSEN-нің барлық мүшелері жылдың екінші жартысындағы қиындықтарды жеңу және бірге жаңа даңқты тарау жазу үшін көбірек ынтамен және берік сеніммен жұмыс істейді!Басқа бейнелерді көру үшін dinsen's youtube арнасына жазылыңыз.
Жарияланған уақыты: 2025 жылғы 30 маусым
